幼儿园考勤制度

1. 严格执行幼儿园教工作息时间，病、事、公假审批制度。全园教工病事假半天及以上需向园长室书面请假，再向分管领导、年级组长、班组长请假。无假条扣20，不请假按旷职处理。无正当理由一年内累计迟到、早退15次以上年度考核确定为“基本合格”。

2.上班期间，年级组长以上人员无论公事还是私事外出都需向园长请假说明，其余人员3小时内向分管领导或年级部长和班组长请假，3小时以上以上需向园长请假，并在门卫登记。不请假扣20元，不登记扣10元。

3. 病假每天扣10分，事假每天扣20分，个人外出函授学习（公派学习不扣分）每天扣4分，婚、丧（法定休假）每天扣4分、家长会（每学期半天）扣3分，长期病事假扣完为止，病假一个月不享受考核奖；每月外出不得超过4次，原则上每次不超过1小时，超时算事假，累计达4小时、8小时分别按半天、1天计算，以此类推。上班迟到、早退一次扣5分。

4. 私自不上课，影响教学，造成不良影响者，依据园内及上级有关规定按旷课处理。旷课一节扣5分，旷职一天者，批评教育，写出检讨，扣除当月全部奖金。无故不参加园内学习、会议、集体活动等按旷职处理。迟到、早退一次扣10分。

5.月病事假达五天（含五天）扣每月相应津贴的四分之一；月病事假达十天扣二分之一，以此类推。

6.一学年病假不超5天或事假（含家长会）不超2天，享受满勤奖。

7.婚丧产假等时间标准按上级部门规定执行。

8.哺乳时间相关规定：首先哺乳时间为孩子出生后1年时间内；其次哺乳教师的入离园时间需要提前向园长室提出申请，此申请要与班级其它两位教师协商同意，三位老师并在申请上签字认同；最后哺乳时间需要避开以下几条事项，（1）班上缺人时避开哺乳；（2）幼儿园重大活动时避开哺乳；（3）代班时间避开哺乳；（4）食堂、保健等行政后勤岗在哺乳时间内不能影响正常工作，同时离开时间的工作任务，自己完成。